上海良工阀门厂（良工阀门）
良工阀门简介
上海良工阀门厂有限公司(原上海良工阀门厂)具有六十多年设计、制造各类阀门以及阀门驱动装置的丰富经验。本公司的“工”字牌产品以公司营销部自行销售为主，并全面负责国内各地区用户的售前和售后的服务工作。2004年10月公司整体搬迁到上海市宝山区杨行工业园区，占地面积50余亩，生产厂房21200平方米，办公用房3000平方米，总投资1亿多元。已经开发生产的阀门种类有：球阀、闸阀、蝶阀、止回阀、截止阀、减压阀、安全阀、水力控制阀、隔膜阀、针型阀、调节阀、过滤器等阀门。
“上海良工阀门厂”创建于一九四六年，是原机械部所属制造高中压阀门的重点骨干单位，国家二级企业，具有六十多年设计、制造各类阀门及阀门驱动装置的丰富经验，技术力量雄厚，生产工艺先进，具有完备的检测手段和试验装置及完善的产品质量保证体系，是既生产阀门又生产阀门电动装置的专业制造厂。企业于2004年11月完成股份制改造，正式更名为“上海良工阀门厂有限公司”。
公司建立了ERP管理系统，信息化建设走在行业的前列。阀门产品的设计和开发，采用企业与行业院所共同开发的阀门设计专用软件，设计制造水平在国内处于领先地位。现有各类主要加工和试验设备400余台套，其中有铸件加工中心、数控机床、大型立车、卧式镗床，以及各种试验台。新建低温试验室和核电阀门试验室，具备RT、UT、MT等无损检测能力。
上海良工阀门厂有限公司于一九四六年至今，历经半个世纪的风雨，几代人的艰苦创业，励精图治，创建成今日全国阀门行业的著名企业。时代在进步，企业更需要革新。在继承了前辈的优良的传统的基础上，引进世界先进管理理念，更新观念，开阔视野，坚持以人为本，规范制度，严格管理，，进一步加强企业的综合实力和市场竞争能力。随着市场的变化，广大员工在思想观念，思维方式，行为方式以及企业规范，企业生存氛围等方面发生了很大的变化。
结合实际情况，科学分析筹划，构建具有企业特色的文化结构，在企业文化建设规划中，确定了集团企业建设的主要工作，提出了集团企业公司文化建设的基本原则：即人本化原则、统一性原则、层次性原则、特色性原则。
一. 以人为本，与时俱进。企业的文化建设要坚持以人为先的原则，尊重人、理解人、关心人、塑造人，重视员工素质培养，促进员工全面发展，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力把员工培育成优秀员工、有用之才。处理好集团公司发展与员工发展的关系，通过集团公司的发展满足员工的需求、改变员工的需求，激发每位员工的发展愿望和动力，实现每位员工的全面发展，最终实现员工、企业和社会的和谐相处，共同发展进步。
二. 即统一企业核心理念，统一集团公司标识，统一基本管理制度和员工基本行为规范的三统一原则。
三. 所谓层次性原则，即集团公司企业文化建设主要在集团公司内部，分级，分层，实行阶梯式管理，分层授权，垂直领导，将集团公司的核心理念融入到本企业的企业文化中，形成各有重点、互相补充、共同提高的全方位、立体化企业文化建设体系。
四. 在企业理念内涵上，尽可能反映行业特点和企业特色，让人们看到集团的企业理念，就知道是同“阀门”打交道的企业。集团“良工不示人以璞”的企业精神就体现了这一点。
注重和谐发展，再塑企业形象，企业始终本着质量第一，服务之上的生产理念和服务理念，从提高企业名气，创新企业品牌，提高企业素质三方面入手，以基层员工的技术素质 ，品德素质的培养为核心，提高中层领导的综合管理水平为导向，大力倡导文化自觉，工作自觉，管理自觉的三大自觉理念，进一步和谐企业内部的管理和人员机构的协调性，配合性，注重产品的更新换代，以市场需求为目标，积极研发新产品，以崭新的企业形象，过硬的产品质量赢得社会的肯定。
公司名称：上海良工阀门厂（良工阀门）
地 址：上海市宝山区杨行工业园区锦宏路68号
电 话：021-56391000
传 真：021-56391887
邮 箱：infoZ@lgvf.com
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